Un espace sécurisé
pour les apprenants
Offrez un portail dédié à vos apprenants pour qu'ils se connectent à votre académie, suivent leurs abonnements et l'évolution de leur formation et téléchargent leurs certificats de fin de formation. Ils peuvent également modifier leur profil en saisissant leur nom et en ajoutant une image d'affichage.
Engagement des apprenants
en temps réel
L'engagement de vos apprenants est facilité par les salles de classe virtuelles intégrées à TrainerCentral. Là, les apprenants peuvent interagir avec des pairs, clarifier leurs doutes et même participer à des activités de groupe. Vous pouvez encourager l'apprentissage collaboratif en réalisant des sondages et des quiz.
Créez une communauté d'apprentissage
Favorisez la création d'un environnement d'apprentissage collaboratif en permettant à vos apprenants d'interagir et de réfléchir à des idées avec leurs pairs et leurs formateurs. Grâce aux forums de discussion, ils peuvent publier des questions, démarrer une discussion ou partager des supports de formation pertinents avec leurs pairs.
Récompensez vos apprenants
Reconnaissez les efforts des apprenants ayant terminé la formation en les récompensant avec des certificats. TrainerCentral vous fournit une multitude de modèles prédéfinis, que vous pouvez modifier simplement en glissant et déposant les éléments.
Envoyez des e-mails personnalisés
Établissez une relation avec vos apprenants en leur envoyant des e-mails personnalisés. Vous pouvez filtrer vos apprenants selon plusieurs critères tels que l'achèvement d'un objectif, l'obtention d'un certain niveau à des tests ou à des devoirs, etc., et reconnaître leurs efforts en leur envoyant un e-mail.
Application mobile pour
apprenants
L'application mobile pour apprenants TrainerCentral offre à vos apprenants un accès flexible et en déplacement à vos formations. Ils peuvent gérer leur progression et participer à des ateliers en direct depuis leur smartphone, en bénéficiant d'une bonne diffusion même dans les zones où la couverture réseau est faible.
Impliquez efficacement vos apprenants
grâce à TrainerCentral.
Inscrivez-vous gratuitementQuestions fréquemment posées
1. Qu'est-ce que l'engagement des apprenants et pourquoi est-il important dans l'apprentissage en ligne ?
L'engagement des apprenants est le degré d'interaction de vos apprenants avec le contenu de votre formation. Il mesure également la participation de vos apprenants aux activités de votre formation, leurs interactions avec leurs pairs et leurs formateurs. Un apprenant très engagé est motivé et consomme efficacement le contenu de votre formation, ce qui améliore son expérience d'apprentissage. Il est essentiel de maintenir l'intérêt de vos apprenants, afin qu'ils n'abandonnent pas et qu'ils puissent profiter pleinement de votre formation.
2. Comment TrainerCentral aide à maintenir l'intérêt des apprenants dans un cours en ligne ?
Grâce aux fonctionnalités telles que les salles de conversation, vous pouvez mener des activités de groupe en ligne à destination de vos apprenants à distance. Les fonctionnalités telles que les forums de discussion et les sondages vous aident à interagir avec vos apprenants instantanément. De même, avec les salles de classe virtuelles, vous pouvez partager votre écran et accompagner vos apprenants dans l'étude de concepts complexes en temps réel.
3. Quelle est l'importance de fournir des certificats de fin de formation ?
Les certificats de fin de formation sont une excellente façon de motiver vos apprenants à terminer leur formation. En plus de renforcer la crédibilité de votre formation, les certificats sont des preuves visibles qu'un apprenant maîtrise une certaine compétence. TrainerCentral vous permet de personnaliser les certificats en y ajoutant des logos, le nom de l'académie et celui du formateur.
4. Comment mes apprenants peuvent suivre leur abonnement aux formations dans TrainerCentral ?
Chaque apprenant a accès à un portail sécurisé dans lequel il peut suivre l'état de son abonnement. Pour en savoir plus, veuillez consulter cet article sur Suivre l'abonnement.