Passen Sie Aufgaben an Ihre Kursziele an
Legen Sie Ihre Lernziele fest
Fügen Sie kapitelspezifische Anweisungen hinzu, die die Kursteilnehmer/innen bei der Vorbereitung der Aufgaben befolgen müssen. Laden Sie Quellmaterialien in einem beliebigen Format hoch, z. B. Forschungsberichte oder Rezeptvideos als Referenz für Lernenden, damit sie ihre Aufgaben effizient einreichen können.



Konfigurieren Sie Zuweisungsrichtlinien
Sorgen Sie für Disziplin unter den Kursteilnehmern, indem Sie Fristen festlegen und Aufgaben zu einem obligatorischen Teil des Lehrplans machen. Legen Sie die zulässige Dateigröße und den zulässigen Dateityp für die Abgabe fest, um die Konsistenz zwischen den Teilnehmern zu gewährleisten.
Aktivieren Sie einen Flexibilitätsfaktor
Verlängern Sie die Frist für Einsendungen, damit die Teilnehmenden die Aufgaben abschließen können. Sie können auch erneute Einsendungen aktivieren, damit sie ihre Kurse ändern und verbessern können.
Begleiten Sie die Teilnehmenden bei den einzelnen Schritten ihrer Lernreise
Sammeln Sie detaillierte Einblicke
Verfolgen Sie wichtige Daten, wie den Fortschritt der Teilnehmenden bei ihren Aufgaben und den Zeitpunkt der Weiterleitung von einer einzigen Konsole aus. Sie können auch auf das übermittelte Dokument zugreifen und es über eine übersichtliche Ansicht anzeigen.


Analysieren Sie die Kurse. Vergeben Sie Noten. Geben Sie Feedback
Bewerten Sie die Einsendungen der Teilnehmenden, vergeben Sie Bewertungen und personalisiertes Feedback, um Ihren Kurs zu verbessern.
E-Mail-Benachrichtigungen automatisieren
Halten Sie die Kursteilnehmenden über alle Aufgabenaktivitäten auf dem Laufenden. Benachrichtigen Sie sie sofort per E-Mail, nachdem Sie ihre Arbeit bewertet oder um eine erneute Abgabe gebeten haben.
