تخصيص الواجبات وفقًا لأهداف الدورة التدريبية
تحديد أهداف التعلم
أضِف تعليمات خاصة للفصل ليتبعها المتعلمون أثناء تحضير واجباتهم. قم بتحميل مواد المصادر بأي تنسيق، مثل الأبحاث أو مقاطع فيديو الخاصة بوصفات الطعام التي يمكن للمتعلمين الرجوع إليها وإرسال واجباتهم بكفاءة.
تكوين إرشادات الواجبات
اضمن الانضباط بين طلابك من خلال إعداد المواعيد النهائية وجعل الواجبات جزءًا إلزاميًا من المنهج الدراسي للدورة التدريبية. وقم بتعيين حجم الملف ونوعه المسموح بإرسالهما للحفاظ على التناسق بين المتعلمين.
تمكين عامل المرونة
مدّد الموعد النهائي لإرسال الواجبات، بحيث يتمكن المتعلمون من إنجاز واجباتهم. يمكنك أيضًا تمكين إعادة إرسال الواجبات للسماح لهم بتعديل أعمالهم في الدورة التدريبية وتحسينها.
توجيه المتعلمين خلال كل خطوة من رحلة التعلم الخاصة بهم
جمع معلومات معمقة مفصلة
تتبّع البيانات الأساسية مثل تقدّم المتعلمين في واجباتهم ووقت الإرسال من وحدة تحكم واحدة. يمكنك أيضًا الوصول إلى المستند المرسَل وعرضه بنظرة سريعة.
حلّل الأعمال في الدورة التدريبية. عيّن الدرجات. تقديم التعليقات
قيّم الواجبات التي يرسلها المتعلمون، وعيّن الدرجات لها، وقدّم التعليقات التقييمية المخصصة بشأنها لمساعدتهم في تحسين فهمهم دروتك التدريبية.
أتمتة إشعارات البريد الإلكتروني
إبقاء المتعلمين على اطلاع بشأن كل أنشطة الواجبات. وأبلغهم على الفور عبر رسائل البريد الإلكتروني بمجرد وضع علامة على عملهم أو اطلب منهم إعادة إرسال أعمالهم.